Die heutige Technologie in der Welt ermöglicht es den Menschen, ihren Träumen zu folgen, dem Leben einen Sinn zu verleihen und mehr Flexibilität im Arbeitsbereich zu ermöglichen.
In welcher Stadt sollten Sie in zehn Jahren leben?
Künstliche Intelligenz (KI) ermöglicht es Menschen, sich über verschiedene Plattformen hinweg zu verbinden und Menschen mit ähnlichen Interessen und beruflichen Verbindungen zu finden. Arbeitnehmer finden Freude an dem, was sie tun, indem sie ihre Leidenschaften an den Arbeitsplatz bringen, was möglicherweise dem Unternehmen zugutekommt und die Produktivität steigert.
Das Unternehmen arbeitet daran, Arbeitsplätze für jeden Einzelnen zu schaffen und den Arbeitsplatz zu demokratisieren, um zu verstehen, was Mitarbeiter letztendlich können, um der Organisation zu helfen.
Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter einer Technologieabteilung findet Arbeit eintönig und träumt davon, ein eigenes Unternehmen für Kunstvermittlung zu gründen. Sie haben möglicherweise keine Erfahrung darin, Kunst selbst zu schaffen, können jedoch KI verwenden, um Verbindungen herzustellen und das Kunstgeschäft über Social-Media-Kanäle zu vermarkten. Der IT-Mitarbeiter nutzt seine technologischen Fähigkeiten, um etwas zu schaffen, für das er eine Leidenschaft hat - die Wertschätzung der Kunst. KI kann auch monotone Verwaltungsaufgaben eliminieren, wodurch mehr Zeit bleibt, sich auf wichtige Projekte zu konzentrieren. Wenn die Mitarbeiter am Arbeitsplatz an ihren eigenen speziellen Projekten arbeiten können, können sie sowohl ihre Leidenschaft finden als auch untersuchen, wie das Projekt dem Unternehmen zugutekommen kann.
Das Arbeiten, um Ihre Leidenschaften zu finden, kann auch dem Unternehmen zugutekommen, für das man arbeitet. Zum Beispiel könnte der Mitarbeiter sein Geschäft mit der Kunst mit Hilfe von Venture Capital auf einen (elektrisch betriebenen) Bus aufbauen. Dies könnte Teil eines betrieblichen Wellness-Programms sein, das zu bestimmten Unternehmensstandorten reist und den Mitarbeitern eine Pause in ihrem Tag ermöglicht. Dieses Programm könnte die Arbeitnehmer zur Teilnahme anregen und Herausforderungen schaffen, die Pausen am Arbeitstag ermöglichen und langfristige Vorteile schaffen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Technologie es den Menschen ermöglicht, ihren Zweck zu finden und ihrem Alltag einen Sinn zu geben. Es ermöglicht den Arbeitnehmern, ihre ungenutzten Potenziale zu entdecken und das Gefühl zu beseitigen, bei der Arbeit „stecken zu bleiben“. Es kann auch andere befähigen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, was für viele ein Traum ist. Sie haben die Möglichkeit, Ihrer Leidenschaft zu folgen, das Image des Unternehmens zu prägen und Ihr eigener Chef zu sein.
Reilly McNaught und George Leutner